Descripción del Cargo

Buscamos un Coordinador Nacional de Capacitación, Desarrollo y Cultura que será clave en la gestión del talento humano de nuestra empresa. Este rol implica diseñar, implementar y coordinar programas de capacitación a nivel nacional, asegurando que nuestros empleados cuenten con las herramientas necesarias para su crecimiento profesional.

Funciones Principales

• Gestión de Capacitación: Evaluar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas operativas, administrativas y de servicio al cliente.
• Desarrollo de Materiales: Crear contenidos de capacitación adaptados a las diversas categorías de empleados, desde conductores hasta personal administrativo.
• Coordinación de Actividades: Trabajar en conjunto con diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Diagnóstico de Necesidades: Realizar encuestas y análisis de desempeño para identificar áreas críticas que requieren capacitación.
• Planificación: Desarrollar un plan anual de capacitación con prioridades, objetivos y cronogramas claros.
• Ejecución de Programas: Coordinar cursos presenciales y virtuales, talleres y seminarios especializados.
• Relación con Proveedores: Buscar y coordinar la contratación de instructores y consultores especializados cuando sea necesario.

Requisitos

El candidato ideal debe tener una formación universitaria completa y entre 1 a 2 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un salario de 3,500,000 y un contrato por obra o labor, con una jornada de tiempo completo de 8 horas diarias.

Ubicación

La posición se encuentra en Valle del Cauca, Yumbo. Si estás listo para hacer una diferencia en el desarrollo de nuestra cultura organizacional, ¡te invitamos a postularte!