Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/03/12

Colombia Atlantico Barranquilla
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Cargo

Buscamos un Líder de Punto de Venta altamente motivado y con sólida experiencia en gestión comercial y ventas para unirse a nuestro equipo en Barranquilla, Atlántico. Esta posición es ideal para quienes desean un reto profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

  • Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y mano de obra.
  • Cumplir con el presupuesto asignado y los objetivos de ventas establecidos.
  • Validar el cumplimiento de políticas antes de la facturación y revisar órdenes de salida de motocicletas.
  • Gestionar préstamos y ventas de motocicletas, así como realizar estudios de crédito de clientes.
  • Coordinar estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico y las ventas del punto de venta.
  • Supervisar el inventario de motocicletas y repuestos, asegurando el orden y la infraestructura del establecimiento.
  • Liderar un equipo de asesores comerciales, realizando seguimiento y evaluaciones de desempeño.
  • Gestionar relaciones externas con entidades públicas y proveedores, así como monitorear la competencia.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y políticas internas, cuidando la documentación legal y comercial.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares y formación universitaria completa. Además, es fundamental tener habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y excelentes relaciones interpersonales.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario competitivo de $2,600,247 y un contrato por obra o labor, con jornada normal según la Ley 2101 de 2025. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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