Colombia Valle Del Cauca Yumbo

NORMAL LEY 2101 2025

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Verificar y contabilizar en cguno de los gastos de la compañía de cada periodo Verificar y contabilizar en cguno las facturas de proveedores de bienes y servicios Elaborar y contabilizar las cuentas cobro régimen simplificado Cruzar los cargos, descuentos y contabilizar las facturas de los socios Verificar y contabilizar las cuentas de cobro entregadas para pago de los transportadores de la regional Cali. "Informar y controlar los descuentos cargados a terceros tanto de la regional principal como la de las sedes, esto con el fin de que se ejecuten correctamente los cobros" Revisar, clasificar y contabilizar los siniestros e indemnizaciones Conciliación periódica de las cuentas de anticipos y deudores Conciliación bancaria de la entidad asignada Entrega de documentos relacionados para realizar los respectivos pagos Archivo de documentación correspondiente al cargo Atención de proveedores y acreedores telefónicamente. Desglose y análisis de las cuentas asignadas para la preparación del informes de asamblea Contabilización de legalización de anticipos de viaje Seguimiento y conciliación mensual de cuenta de anticipos Preparación del formato de medios magnéticos asignado. Elaborar y actualizar la lista de chequeo del cargo. Y todas las demás que se requieran para el cumplimiento de sus funciones y que le sean presentadas durante la ejecución de su cargo. Es prohibido usar los dispositivos móviles personales dentro de la jornada laboral ya que estos se vuelven unos distractores dentro del cumplimiento de sus funciones pudiendo ocasionar riesgo para la vida y la de los demás. "Cualquier ausentismo se debe comunicar de la siguiente manera: - Permisos personales que esté contemplados dentro de la política de la compañía debe solicitarlo a su jefe inmediato y realizarlo en el formato autorizado en el sistema de Calidad y radicarlo en Gestión Humana. - Las citas medicas son solamente a través de EPS o ARL - Las calamidades son las estipuladas por la compañía y debe presentar la documentación que soporte el suceso y el mismo debe estar en la base de datos de la compañía. NOTA: Los dos primeros puntos deben de solicitarlos por lo menos dos días antes del permiso y debe estar radicado en Gestión Humana. Al salir de la compañía debe pasar en portería el permiso al auxiliar de supervisión." "El comportamiento de usted para los demás debe ser: - Hablar con los clientes, compañeros o jefes con educación y trato amable. - Saber escuchar - Saber dar una información al cliente interno y externo - Esta prohibido el uso de sobre nombres y bullying contra los compañeros o jefes de la compañia" Participar en las capacitaciónes definidas por la compañia.