Información de la oferta


T3RS

Supervisor de ventas


$ 2.300.000 | 2026/04/16

Colombia Antioquia Rionegro
TIEMPO COMPLETO 8H DIA 48H SEM
MAS DE 2 AÑOS
 Inducción y capacitación al personal de ventas nuevo y activo; manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas.  Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismos  Acompañar a los vendedores que presenten baja efectividades o en su defecto que tengan alguna dificultad con una zona específica. Teniendo en cuenta el manejo de rutero, 3 crecimiento de ventas, manejo de catálogo, ubicación en la ruta y manejo de informes  Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsable  Verificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en línea  Analizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logrado  Programar reuniones y puntos de encuentro donde se deben de realizar las siguientes

Descripción del Cargo

Buscamos un Supervisor de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Rionegro, Antioquia. Si tienes más de 2 años de experiencia en ventas y un enfoque proactivo en la gestión de equipos, esta es tu oportunidad de brillar.

Funciones Principales

En este rol, serás responsable de:

  • Inducir y capacitar al personal de ventas nuevo y activo, asegurando que manejen adecuadamente el catálogo, ofertas y sistemas internos.
  • Reemplazar rutas ante novedades como renuncias o ausencias, garantizando la continuidad del servicio.
  • Acompañar a los vendedores con baja efectividad, brindando apoyo en la gestión de rutas y análisis de rendimiento.
  • Verificar el uso adecuado del sistema PIMOVIL por parte del equipo de ventas.
  • Analizar cifras y métricas de ventas, controlando el desempeño a lo largo del mes y generando informes claros y concisos.
  • Programar reuniones y puntos de encuentro para fomentar la comunicación y el trabajo en equipo.

Requisitos

El candidato ideal debe contar con:

  • Experiencia: Más de 2 años en posiciones similares.
  • Educación: Tecnológico completo.
  • Disponibilidad: Tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,300,000 y la oportunidad de crecer dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si estás listo para asumir este desafío, ¡te queremos conocer!

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